入社一年経ってHRBrainの開発チームに思うこと

自己紹介 サーバーサイドエンジニア4年目の坂口です。9.5割Goを書いています。 会社としては3社目で、それぞれ違う事業に携わってきました。 入社の経緯としては、自己応募→面談、飲み会に参加→内定という感じです。 この記事について 私は、2019年の6月に入…

HRBrain 現職QAエンジニアによる2人目募集への想い

はじめまして。QAエンジニアをやっています板谷です! HRBrainで1人目のQAエンジニアとして入社し、はや7ヶ月が経ちました。 今回は2人目のQAエンジニア募集にあたって、 募集開始の経緯やチームの状況、共に目指したい事などをお話したいと思います。 少し…

組織の変更にも強いアーキテクチャ

はじめまして! 3月16日に入社した関口です。 HRBrain のシステムはアーキテクチャがしっかりしており、既存のコードが読みやすく、入社してすんなりと既存のシステムの機能追加の実装に入っていけました。 そこで、既存のシステムに後から参加した身として、…

HRBrain社員名簿をリリースしました!

お久しぶりです、川田です。 3ヶ月も更新できていなかった言い訳をするための記事です。 更新できていなかったのは、HRBrain社員名簿の開発でとても忙しかったからです!!! ↑これです。 比較的シンプルなサービス開発だからそんな大変にならないでしょ、と…

ミートアップを開催しました!

こんにちは。 スクラムマスターとエンジニア採用を担当している柳川です。 今日は、先日12月19日に弊社オフィスで開催したミートアップの様子をレポートしたいと思います。 今回のミートアップでは、 2019年振り返り会!〜HRBrainの技術的挑戦を振り返る〜 …

会社紹介資料を公開しました & 忘年会イベント開催します!

こんにちは、川田です。 寒いですね。 さて、弊社ではこの度会社紹介資料を公開することになりました! https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction 42枚と中々に長いので、興味が無い方にも気にしていただけそうなところを5枚だけピックアップしてみます…

Nuxt+MarkdownのヘルプページをNetlifyCMSでもっと使いやすくした

はじめに 約半年振りの投稿になります鈴木です。 今回は半年前に書いた記事のその後を書いていきます。 times.hrbrain.co.jp Nuxt+Markdownで仕組みを作り、PMやCSメンバーに直接Github上でMarkdownを変更することで記事の追加や更新を行なっていました。 半…