3名という小人数組織で、HRBrainのサービス開発全体を支える「プラットフォームチーム」のリーダー柳沼。メンバーからの信頼も厚い彼が挑むのは、自分のチーム、そしてプロダクトを通じた顧客のチームのレベルアップ。自分の技術的な成長はもちろん、チーム…
モノづくりに対するストイックなスタンスを持つ一方で、それを決して人に強要せず、背中で示す姿でエンジニアたちを魅了するCTOの鈴木。親しみやすい雰囲気の奥に秘めた圧倒的なオーナーシップと、プロダクト愛に満ちた仕事のこだわりに迫ります。 元上司で…
こんにちは、バックエンドエンジニアの鈴木(善)です。 弊社はOpenAPIでのスキーマ駆動開発をしており、サーバーサイドのコードジェネレーターとしてoapi-codegenを利用しています。 github.com chiで受けたHTTPリクエストをスキーマに基づきバリデーションす…
こんにちは!HRBrainプラットフォームチームの桜庭です。 この度HRBrainでは、アプリケーションごとにリポジトリを持つ形式から複数のアプリケーションを1つのリポジトリにまとめる形式(以下モノレポ)へ移行しました。 この記事ではいかにしてモノれぽに移行…
この春、組織体制を刷新し、社内横断デザインチームを設立。HRBrain一人目のデザイナーとして入社し、2019年にグッドデザイン賞受賞、2021年にはVP of Designに就任した安藤に、その背景や今後の意気込みを語ってもらいました。 2020/4に移転した新オフィス…
こんにちは、VPoEの川田です。 いかがお過ごしでしょうか。 最近は暖かくて、散歩すると気持ち良く春が近づいてきたのかななんて思ったり。 その前に確定申告ですね。頑張りましょう。 さて、本日は会社の魅力について開発メンバーにアンケート取ってみた話…
こんにちは。HRBrainの安藤です。 この記事はHRBrainアドベントカレンダー23日目の記事です。 2020年も終わりを迎えようとしていますが、今年はとても大変な1年だったと感じています。多くの人にとって「生活」だけでなく「働く」を取り巻く環境も大きく変わ…