フロントエンドメンバーのTS型力向上を狙ったtype-challenges活用術

どうも、こんにちは。HRBrain でフロントエンドエンジニアをやってます。ちゃんかつです。 この前初めて代々木公園に行ったのですが、めちゃくちゃ広いですね。自然がいっぱいで気持ちが良かったです。 さて、HRBrain では今年の 6 月から、毎週月曜日に「ty…

【GitHub Actions】GitHub DiscussionsをSlackで通知する

こんにちは、HRBrainのPlatformチームのほしいです。 弊社では開発者の相談・雑談をする場として、GitHub Discussionsを利用しています。 この機能を使い始めた当初、GitHub Discussionsからの通知を受け取る方法がなく、話題に気付けない人が結構いました。…

働くことを、もっとポジティブにするものをつくりたい。【HRBrainエンジニア新卒入社第1号社員インタビュー】

HRBrain初の新卒採用社員であるエンジニア・村崎に、就活や入社後の仕事を振り返ってもらいました。 世の中の「働く」をもっとポジティブにしたいという想いでスキルアップに励む彼の、今後の活躍に目が離せません。 自作のアプリで、みんなの課題を解決でき…

Storybookの公式サポートを待たずに作る、Stencil.js対応Storybook環境構築

どうもこんにちは。HRBrain でフロントエンドエンジニアをやっていますちゃんかつ(https://twitter.com/tyankatsu5)です。 最近冷えてきましたね。みなさんは夏らしいことしましたか? HRBrain ではドメイン知識を持った機能(例えば各サービスのアイコン…

チームのレベルアップが自分の使命。世界最高のプラットフォームを目指す、エンジニア柳沼の挑戦

3名という小人数組織で、HRBrainのサービス開発全体を支える「プラットフォームチーム」のリーダー柳沼。メンバーからの信頼も厚い彼が挑むのは、自分のチーム、そしてプロダクトを通じた顧客のチームのレベルアップ。自分の技術的な成長はもちろん、チーム…

チーム全体品質を目指す1人目QAエンジニア板谷の品質保証へのこだわり

2019年9月、一人目のQAエンジニアとしてHRBrainに入社し、プロダクト開発の上流から品質保証に携わる板谷。カスタマーサクセスチームや開発チームと横断的にコミュニケーションをとりながら、チーム全体で品質向上に取り組む姿に迫ります。 プロジェクトマネ…

開発が好きでたまらないCTOの、親しみやすさに秘めたストイックなエンジニア魂

モノづくりに対するストイックなスタンスを持つ一方で、それを決して人に強要せず、背中で示す姿でエンジニアたちを魅了するCTOの鈴木。親しみやすい雰囲気の奥に秘めた圧倒的なオーナーシップと、プロダクト愛に満ちた仕事のこだわりに迫ります。 元上司で…