エンジニアがオーナーシップを求めて入社したら、まるっと任されて成長した話

入社からちょうど1年。リードエンジニアとして活躍中の松木に、この1年間を振り返ってもらいました。楽しみながら成長するためのキーワードは、HRBrainが大事にしている「オーナーシップ」でした。 対極の環境に身を置いてチャレンジしたい ベンチャーへの転…

開発メンバーに会社の魅力を聞いてみたら、想定外の結果になった話

こんにちは、VPoEの川田です。 いかがお過ごしでしょうか。 最近は暖かくて、散歩すると気持ち良く春が近づいてきたのかななんて思ったり。 その前に確定申告ですね。頑張りましょう。 さて、本日は会社の魅力について開発メンバーにアンケート取ってみた話…

「自立」について

こんにちは。HRBrainの安藤です。 この記事はHRBrainアドベントカレンダー23日目の記事です。 2020年も終わりを迎えようとしていますが、今年はとても大変な1年だったと感じています。多くの人にとって「生活」だけでなく「働く」を取り巻く環境も大きく変わ…

サウナで分かるHRTech

こんにちは、川田です。 HRBrain Advent Calendar 2020 も、もう22日目。 寒いですね。 こんな日はサウナに限りますね。 ということで、本日はサウナでHR Techを紹介していこうと思います。 何言ってんだこいつと思ったそこのあなた。完全に正しいです。 ち…

プロダクト開発を先に進める「横軸フロントEM」という仕事

こんにちは!開発チームでエンジニアマネジャーをしている阿部です。 qiita.com アドベントカレンダーも20日目まで来ましたね! 今日は、自分がやっている仕事「横軸のフロントEM」について紹介します。 横軸フロントEMとは? メンバーの成長サポートと評価…

私のしごと「スクラムマスター」について

こんにちは。スクラムマスターの柳川(yue)です。 この記事はHRBrainアドベントカレンダー21日目の記事となります。 qiita.com 初めてのアドベントカレンダーにドキドキしています。 11月末に弊社manoさんが、 「アドベントカレンダーやるって言ったら誰か…

リモートでモブプロしてみた

こんにちは。HRBrainでアプリケーション開発をしている坂口です。 この記事は HRBrain AdventCalender 19日目の記事です。 qiita.com 2020年後期からチーム編成を一部変更したためチームメンバーの人数が減り、サーバーサイドが得意なメンバーもフロントエン…