はじめまして。今年の 7 月から HRBrain でフロントエンドエンジニアをやっている山本です。 普段趣味で開発者体験を高めるツールを OSS として作っています。 今回社内の開発者体験を高めるべく、ドキュメントとして残っていた社内のコード規約を ESLint の…
こんにちは！ ソフトウェアエンジニアの関口です。 私たちHRBrainは、HR領域のプロダクトを展開するスタートアップです。 そんな会社のエンジニアの評価指標ってどのようなものか気になりませんか? 結論から言うと、「不確実性が高い問題を解決すること」で…
こんにちは、エンジニアチームに所属している稲垣です。 HRBrainでは緊急事態宣言前の3月下旬より全社的なリモートワークが始まり、エンジニアチームにおいては今後もリモートワークが継続していくことが決まっています。 リモートワークが開始して3ヶ月が経…
自己紹介 サーバーサイドエンジニア4年目の坂口です。9.5割Goを書いています。 会社としては3社目で、それぞれ違う事業に携わってきました。 入社の経緯としては、自己応募→面談、飲み会に参加→内定という感じです。 この記事について 私は、2019年の6月に入…
はじめまして。QAエンジニアをやっています板谷です！ HRBrainで1人目のQAエンジニアとして入社し、はや7ヶ月が経ちました。 今回は2人目のQAエンジニア募集にあたって、 募集開始の経緯やチームの状況、共に目指したい事などをお話したいと思います。 少し…
はじめまして! 3月16日に入社した関口です。 HRBrain のシステムはアーキテクチャがしっかりしており、既存のコードが読みやすく、入社してすんなりと既存のシステムの機能追加の実装に入っていけました。 そこで、既存のシステムに後から参加した身として、…
お久しぶりです、川田です。 3ヶ月も更新できていなかった言い訳をするための記事です。 更新できていなかったのは、HRBrain社員名簿の開発でとても忙しかったからです！！！ ↑これです。 比較的シンプルなサービス開発だからそんな大変にならないでしょ、と…
こんにちは。 スクラムマスターとエンジニア採用を担当している柳川です。 今日は、先日12月19日に弊社オフィスで開催したミートアップの様子をレポートしたいと思います。 今回のミートアップでは、 2019年振り返り会！〜HRBrainの技術的挑戦を振り返る〜 …
こんにちは、川田です。 寒いですね。 さて、弊社ではこの度会社紹介資料を公開することになりました！ https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction 42枚と中々に長いので、興味が無い方にも気にしていただけそうなところを5枚だけピックアップしてみます…
はじめに 約半年振りの投稿になります鈴木です。 今回は半年前に書いた記事のその後を書いていきます。 times.hrbrain.co.jp Nuxt+Markdownで仕組みを作り、PMやCSメンバーに直接Github上でMarkdownを変更することで記事の追加や更新を行なっていました。 半…
こんにちは、スクラムマスターの柳川（yue）です。 今回は、2回に渡ってお送りしている開発メンバー紹介座談会の続きを公開します！ vol.1（稲垣さん編）はこちら times.hrbrain.co.jp vol.2（藤原さん編）はこちら times.hrbrain.co.jp メンバーは引き続き…
こんにちは、スクラムマスターの柳川（yue）です。 今回は、前回投稿した開発メンバー紹介座談会の続きを公開します！ vol.1（稲垣さん編）はこちら times.hrbrain.co.jp メンバーは引き続きこの3名。それでは、スタート！ 左から、田村さん（以下、ゆきち）…
こんにちは、スクラムマスターの柳川（yue）です。 これから何回かに渡って、弊社の開発メンバーを紹介していきたいと思います。 座談会形式で、その場にいる自分以外のメンバーについて話してもらいました。 今回は田村さん（以下、ゆきち）、藤原さん、稲…
こんにちは、VPoEの川田です。 今回はVPoEらしく、エンジニア組織っぽいことを書きます。 エンジニアチームのパフォーマンスを定量的に計測する方法についてです。 なぜ計測しようと思ったのか 課題が大きく2つありました。 1. エンジニア個々人の事業目標が…
こんにちは、今年6月に入社した情報システム兼エンジニア勉強中の星井です。 8月1日〜2日、HRBrainで初めてとなるエンジニア合宿@館山に参加しました！今回の記事では開発合宿の様子をお伝えできればと思います。 合宿テーマ 今回の合宿では取り組む内容を事…
8月1日, 2日に弊社初となるエンジニア合宿(in 館山)を開催しました。 モデリングとは？ ’’’ ソフトウェアやシステムあるいは業務ドメインの構造や振る舞いを適切な観点で抽象化し図式化して表現したり、シミュレーションしたり、実行可能言語に変換・自動化…
こんにちは、スクラムマスターをしている yue です。 先日とあるエンジニアから頼まれて、「たのしいスクラム！」という名の勉強会を行いました。 せっかくなので勉強会を行った経緯や内容を書いていきたいと思います！ 経緯 もともと弊社はスプリントを切っ…
こんにちは、エンジニアの稲垣です。 はじめに この記事はこちらの続きです。 今回は前回Auth0に設定した情報をもとに認証のGoのクライアントを実装してみます。 なお、OpenID Connectの仕様は深掘りせずに、ユーザ認証の雰囲気を掴むことを目的としています…
こんにちは、サーバーサイドエンジニアーのユキチです。 SaaSの開発を行う上では複数の企業様のデータを扱うことになります。 そういったマルチテナントのデータ設計を行う上で、弊社ではPostgreSQLのRow Level Securityという機能を使って実装しました。 今…
はじめまして、HRBrain新卒エンジニアの古山です。 私事ではありますが、肥大化しつつあった我が肉体が、最近では継続的な食事制限により萎縮してきた気がします（自称）。 さて、この記事では新卒エンジニアである僕が勉強の一環として取り組んだ 「Webサイ…
はじめまして、エンジニアの稲垣です。 はじめての記事投稿ですが、こっそりと他の記事に2回登場したことがあります。（ぜひ見つけてみてください！） はじめに HRBrainでは先日、OpenID Connectによるシングルサインオン対応をリリースしました。 OpenID Co…
こんにちは、HRBrain 鈴木です 普段はReact + TypeScriptで社のサービス開発をしています！ およそ2ヶ月前TypeScript 3.4 がリリースされました（もうすぐ 3.5 も出ます！） 少し時間が経ってしまいましたが、新機能の「const assertion」をつかって Redux …
こんにちは。サーバサイドエンジニアの藤原です。 2020年度から小学校でプログラミングが必修科目になるそうです。もう来年なんですね。 お子さんのプログラミング教育に力を入れていきたい！というお父さんお母さんも多いのではないでしょうか。 ただ、いき…
はじめに はじめましてHRBrainでCTOをしております。鈴木です。 先日人事評価管理クラウドのHRBrainのフルリニューアルしました。それに合わせてヘルプページもリニューアルしたので今回はそれについて話していきたいと思います。 こんなものを作りたかった …
はじめまして、VPoEの川田です。 ありがたいことに最近エンジニアが増えてきて、お互いがやっていることが把握しづらくなってきたり、知識の共有がライトにできなくなってきました。 そんな中メンバーから勉強会やりたい（お寿司食べたい）という要望をもら…
こんにちは。エンジニアのゆきちです。 普段はGoでアプリケーションを書いたりAWSでインフラ構築をしたりしてます。 HRBrainという企業の目標管理サービスを作っています。 なので、弊社では様々な企業さんの大切な情報を取り扱っています。 それにはもちろ…
こんにちは！ 早くも2回目の登場、技術人事兼スクラムマスターの柳川です。 今日は弊社に開発メンバーが入社した際のフォローアップ面談のお話をしたいと思います。 最近始めたばかりの取り組みなのですが、 Step1：入社後1週間は毎日15〜30分 Step2：1週間…
はじめまして！HRBrainでフロントエンドエンジニアをしている鈴木(@suzuesa)です さて、早いものでHooksがリリースされて2ヶ月が経とうとしています みなさんHooksを使いこなせてますか？私はまだまだ使いこなせません… 今回はその新しいHooksの機能をパフォ…
はじめまして、HRBrainで技術人事兼スクラムマスターを担当している柳川です。 ついに！始まりました！！ HRBrainテックブログ！！！ やっと弊社の技術をたくさんの方に知ってもらえる〜〜〜！！！！！（大声） これからHRBrain開発メンバーが、技術系の記事…
